Корпоративное обучение для МСБ
Обучите новых сотрудников и обновите регламенты без очных командировок по филиалам — в пределах возможностей LMS для малого и среднего бизнеса.
Когда очного обучения уже мало
Текучка, франчайзи, удалённые точки: очные тренинги дороги по времени и логистике. Онлайн-курс с тестом после инструкции фиксирует, что сотрудник ознакомился с правилами — это не замена аттестации по лицензируемым профессиям, но база для онбординга и продаж.
Минимальный набор курсов для онбординга
- Компания и ценности
- Продукт и сервис
- Безопасность и регламенты
- Тест на знание правил
HR задаёт дедлайны; руководитель видит отчёт.
Тесты и аттестация
Закрытые вопросы, проходной балл, повторная попытка — типовой сценарий LMS. Для отраслей с жёстким нормативом нужны отдельные программы и экспертиза — не обещаем «100% compliance из коробки».
Отчёты для руководителя
Кто не начал курс, кто просрочил модуль, кто сдал тест — в одном экране вместо таблицы в мессенджере. Экспорт деталей — уточняйте в заявке.
Чем мы не являемся
«Урок Онлайн» в корпоративном тарифе — LMS для МСБ, а не замена iSpring/Websoft с полным HCM. Если вам нужны глубокие интеграции с кадровым контуром enterprise — сравните зрелые корпоративные LMS.
Подойдёт ли на 10 сотрудников?
Да, типовой сценарий МСБ.
Нужна ли интеграция с 1С на старте?
Часто достаточно экспорта отчётов; интеграции — по запросу.
Можно ли обучать франчайзи?
Да, группами и ролями; контент готовит заказчик.
Где тариф?
Запросить демонстрацию
Расскажите, кто вы — автор, школа или HR — и мы покажем кабинет на вашем сценарии.